[正社員]その他教育・人材関連 【人材派遣営業大募集！】派遣の需要をキャッチし、従業員や応募者を就労させるお仕事

当社商標登録の『会社は大人の学校®』を支えて下さる方！ 営業コーディネーターとして、通信・ITインフラ業界で働く当社従業員へのフォローや、お客様訪問を行っていただくお仕事です！ ※『会社は大人の学校®』は弊社が商標登録しています。 　『会社は大人の学校®』をもとに作った独自の教育制度と人事評価制度で会社を運営しております。 【仕事内容】 ●スタッフの就業先上長へ人材ニーズに関するヒアリング ●スタッフと月1回の定期的な面談（オンライン・対面） ●スタッフと月1回の定期面談した内容を面談報告書(フォーマットあり)へ記載し本社へ報告 ●スタッフの勤怠管理やアラート管理 ●スタッフへ連絡関連、アンケート実施後の集計など ●スタッフの残業時間集計と各コーディネーターへの共有 ●課内会議の参加、議案作成、議事録作成など ●就労先現場へスタッフ増員の提案 ●お客様の派遣先上長や、ご紹介先等への営業活動。 ●弱気になったり、弱音を吐いている若い従業員に、大人として励ましてあげたり、社内のキャリアパスを説明してあげたり、時には注意をしてあげてください。 ●新規就業先へ入場のアテンド対応 ●就業後のサポート(入社後フォロー 等) ※何か事故や事件があった場合、交代で緊急対応が必要となる場合もあります。 【この仕事のやりがい】 (1)スタッフの成長を間近で感じられる 面談やフォローを通じて、スタッフが仕事に慣れたり、成長したりする様子を実感できます。特に、弱気なスタッフが自信をつけていく過程を見るのは大きな達成感です。 【この仕事の難しいところ】 (1)調整力が求められる スタッフと就業先の双方のニーズを理解し、うまく調整する必要があります。双方の意見が一致しない場合、説得力や交渉力が求められる場面もあります。